КОРПОРАТИВНІ ВЕЧІРКИ Для чого, власне, потрібне корпоративне свято? Згідно міжнародних досліджень, тільки 10% висококваліфікованих співробітників переходить на іншу роботу під впливом так званих зовнішніх чинників, тобто відгукнувшись на пропозицію про вищу зарплату. Приблизно 10-15% говорять про відсутність задовільних умов праці. При цьому 70% вказують як основну причину, що спонукала їх змінити місце роботи, складну психологічну атмосферу у середині колективу. Для більшості сучасних компаній, люди - це головний капітал, умовно кажучи, основний фонд. Тому рівень мотивації і створення корпоративного духу сьогодні для багатьох керівників є одним зі складових успіху. Ідея використовувати нестандартні форми управління колективом і виховання командного духу відома давно. Останнім часом все більшою популярністю користуються різні види корпоративних заходів: вечірки, свята, тренінги. Фахівці встановили, що атмосфера, в якій проходять подібні заходи, розташовує до спілкування в неформальній обстановці, завдяки чому знімається психологічна напруга, з'являється певний запас життєвих сил. Цей захід необхідний, безумовно, для створення в колективі дружнього, людського контакту і відчуття «належності» до спільної цілі, ідеї. Ну, і нарешті, будні бізнесу, незалежно від його профілю, переважно, не дають можливості роздати, окрім «доган», відповідним чином оформлених «пряників». Ось чому момент вітання «передовиків виробництва» також є важливим елементом корпоративного свята, що створює мотивацію, як для самих «передовиків», так і для їхніх колег.